회사와 근로자의 안정적인 근무를 위해 꼭 필요한 4대 보험이지만, 인사 담당자 및 기업 관리자는 매달 내야 하는 보험료가 부담스럽게 느껴집니다. 이번 글에서는 조금이라도 4대 보험료를 줄일 수 있는 4가지 방법에 대해 알려드리도록 하겠습니다. 💰 4대 보험료 줄이는 방법 4가지 1. 비과세 급여 반영하기 보험료는 과세 급여를 기준으로 계산됩니다. 따라서 급여 신고 시, 비과세 항목을 반영하면 보험료를 낮출 수 있어요. 예를 들어, 직원 급여가 200만원이고, 연금 요율이 9%라면? 1️⃣ 200만원 전체를 과세 급여로 신고했을 때 내야 하는 총 국민연금 금액은 18만 원입니다. (절반인 9만 원은 사업주가 부담) 2️⃣ 170만원은 과세 급여로 신고하고, 30만 원은 비과세 급여로 신고했을 때 내야 하는..

항상 월급날 통장을 보면, 왠지 빠져나가는 4대 보험이 아깝게만 느껴집니다. 기업 담당자들도 매달 신경 써서 처리해야 할 번거로운 존재이지요. 하지만, 4대 보험은 근로자와 사업자 모두에게 안정적인 일터를 제공하기 위해 꼭 필요한 사회보장제도입니다. ❓ 4대 보험이란? 4대 보험은 근로자의 권익 보호를 위한 국가 제도로서 선택 가입이 아닌 의무 가입인 사회 보험으로, 근로자가 1명만 있어도 반드시 가입해야 합니다. 단, 주 15시간 미만 근로자는 가입이 제외됩니다. 산재보험은 전액 사업주가 부담해야 하나, 국민연금을 비롯한 건강보험, 고용보험은 사업주와 근로자가 각각 나눠서 부담하게 됩니다. 📚 4대 보험의 종류 1. 국민연금 국민연금은 나이가 들어 은퇴 후 생업에 종사하지 못할 시점을 대비하기 위해 국..